Direct Search von Fachkräften

Mittels Direktansprache erreichen Sie nicht nur arbeitsuchende Kandidaten, sondern speziell einen Personenkreis, der zwar nicht aktiv auf der Suche nach einer neuen Herausforderung ist, aber durch ein interessantes Angebot zu einem Stellenwechsel motiviert werden kann.

Dieser Weg ist sehr effektiv, aber auch arbeitsintensiv mit viel Detail- und Recherchearbeit bzgl. Identifikation, Ansprache und persönliche Auswahl geeigneter Kandidaten.

Unsere Leistungen im Direct Search von Fachkräften:

• Erarbeitung eines Anforderungsprofils im persönlichen Gespräch mit Ihnen
• Suche und Identifikation passender Kandidaten durch Direktansprache, über Net-hunting und der Nutzung unserer eigenen Bewerberdatenbank. Durch unsere aktive Suche erreichen wir eine Besetzungsquote von über 90% - höchstmögliche Sicherheit, dass Ihre Vakanz tatsächlich besetzt wird.
• Führung kompetenzbasierter Interviews. Über unsere Eindrücke aus diesen Gesprächen erhalten Sie einen vertraulichen Bericht, der neben einer sachlich- fachlichen Einschätzung auch Aspekte wie Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeiten und andere Soft Skills darstellt. Damit sparen Sie Zeit für unproduktive Vorstellungsgespräche, denn Sie erhalten von uns zusätzlich zu den Bewerbungsunterlagen eine umfassende qualifizierte Beurteilung des Kandidaten.
• Auf Wunsch Durchführung von Persönlichkeits- und Potenzialanalysen
• Vorstellung der am besten geeigneten Kandidaten in Ihrem Haus. Neben der Organisation der Termine nehmen wir i.d.R. auch an dem Vorstellungsgespräch teil, um Ihnen aus neutraler Sicht ein weiteres Feedback zum Kandidaten geben zu können.
• Wir arbeiten mit einer vertraglich fixierten Beauftragung, dabei richtet sich unser Festhonorar nach dem Schwierigkeitsgrad und dem Bruttojahresgehalt der zu besetzenden Stelle und wird individuell festgelegt. Durch unsere umfassende Garantie sind Sie abgesichert: sollte einer der von uns vermittelten Kandidaten aus nicht betriebsbedingten Gründen innerhalb der ersten sechs Monate Ihr Unternehmen wieder verlassen, stellen wir Ihnen ohne erneute Berechnung einen adäquaten Nachfolger vor.