Internationale Besetzungen

Besetzung von Führungs- und Expertenpositionen im Ausland

Deutschland ist Exportweltmeister.

Die Globalisierung der Märkte fordert eine Internationalisierung der Unternehmen.

Suche von Mitarbeitern für den Einsatz im Ausland

Eigene Niederlassungen oder Produktionsstätten in USA, Südamerika oder in Asien sind für viele deutsche Unternehmen unerlässlich um das Wachstum auch in Zukunft zu sichern. Dabei spielt die Übertragung der Erfolgsgene des Unternehmens auf die Auslandstöchter eine ebenso entscheidende Rolle wie die Sicherung des Unternehmens Knowhows und die Reduzierung des Risikos einer Investition im fernen Ausland.

Erfolgreiche Gründungen im Ausland erfolgen immer mit personeller Unterstützung vom Hauptquartier. Sei es temporär oder aber auch permanent. Mit einer eigenen umfangreichen Auslandserfahrung können wir Ihnen bei der Suche nach den richtigen Mitarbeitern für die Entsendung und bei deren Vorbereitung zur Seite stehen.

Suche von Mitarbeitern im Ausland für den Einsatz in Deutschland

Oftmals finden Sie eine spezifische Qualifikation nicht in Deutschland, oder Sie planen mittel- und langfristig und suchen für Ihre zukünftigen Aktivitäten im Ausland jetzt schon Mitarbeiter, die Sie in Deutschland qualifizieren möchten um mit ihnen später im Ausland zu expandieren. In beiden Fällen können wir Ihnen helfen diese Mitarbeiter, die dazu bereit sind zu finden.

Keyfacts

  • Internationalisierung benötigt personelle Ressourcen im Ausland
  • Transfer des Know-Hows
  • Übertragung der Firmenkultur
  • Kopieren der Erfolgsgene
  • Entsendung temporär oder permanent
  • Expats sichern den Erfolg der Investition
  • Reduzierung des Risikos
  • Schützen des Know-Hows

Ansprechpartner Internationale Besetzungen

EXECUTIVE SERVICES GROUP Stuttgart SCHUHMANN & PARTNER
Michael Schuhmann Inhaber
+49 171 2787415